助力家庭团圆!我省消防队伍着力解决救援人员“心头病”

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日期: 2022-05-26 11:22
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“每天忙完工作回到家里,听到妻子和孩子的欢声笑语,一天的劳累都烟消云散了”。今年37岁的赵春松是黄石支队指挥中心主任,多次立功受奖,但对自己的小家,一直怀有一个“团圆梦”。

他结婚15年来,爱人在300多公里外的河南省商城县工作,分居两地。就在前不久,赵春松和妻子结束了两地分居的“候鸟式”生活,其爱人的工作在组织帮助下随调到黄石。

家属安置就业问题一直是消防救援人员的“心头病”,特别是改制转隶以后,在职业化的大背景下,能在工作地“安家”成了大家最期盼的事。

湖北省消防救援队伍坚持统一谋划、主动对接,大力推进消防救援队伍荣誉体系建设,针对家属随调落户、子女入学、表彰奖励等“急难愁盼”的问题,尽快推动优待政策落地,切实增强广大消防救援人员的荣誉感、获得感、归属感。

“我的爱人一直在崇阳,是一名教师,平时既要顾上班,还要照顾双胞胎儿子、父母。我们长时间两地分居,家里也完全顾不上,是妻子一个人扛下了所有。现在好了,妻子调到咸宁城区。最起码下班就能回家看看孩子,和他们的感情越来越好了。”近日,咸宁市消防救援支队的周健与妻子也结束了两地分居的生活。

宜昌市政府出台《宜昌市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待工作责任清单》,宜昌、黄石、咸宁支队主官在总队党委领导下,把解决随调家属就业问题摆在突出位置,多次组织相关业务科室研究政策,对接市军分区、市委编办、市退役军人事务局等单位,博天堂918官方,将随军家属纳入统一招考范围,优先安置工作,优先协调随迁随调需求,给予创业优惠等,建立了一系列家属就业安置保障长效机制,帮助广大消防救援人员解决了后顾之忧。

据悉,目前,全省共协调解决32名消防救援人员家属安置就业问题。各地各级暖心举措落地落实,不仅充分体现了组织对队伍全体人员的关心关怀,而且也是落实优待政策的具体体现,不断提升队伍凝聚力,增强队伍职业荣誉感。(湖北日报全媒记者 包东喜 通讯员 刘雅进 朱燕林)

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